Sharon笑長在少年感化所當「老師」



分享越多,成長越多,笑友越多


最近和幾位笑長閒聊,都提到笑友出席率欠佳的問題。雖然這是全球性的問題,不是僅僅台灣才有的問題。面對這個問題,我們有什麼積極的方法呢?看到炎芳笑長的「積極推銷」和今天的同安愛笑俱樂部來了3位新笑友---被熱心的老笑友「拉」來的。讓我想到一個辦法,就是不斷鼓勵老笑友去「拉」新笑友。不管是去「拉」還是「拐」或是「騙」,每位笑友都會學到如何和人家分享他的愛笑體驗,也就是學會如何「推銷」,也就是當一個傳播新概念的小小老師。只有在當老師的時候,才會發現所學的不足,才願意更深入研究和經常練習。很多人來學習愛笑運動,參加一、兩次就認為「沒什麼」「太簡單」「只是搞笑而已」,然後就不來了,其實就是因為他們沒有真正體會到愛笑的好處,一旦體會到了好處,親友也在冷眼旁觀你確實從愛笑運動得到一些改變和成長,這時候就可以期許自己更進一步去分享、宣傳、推銷,當自己看到自己介紹進來的朋友因為愛笑而有所成長,那種成就感的快樂是中樂透無法比擬的。只有做到這一步,我才敢說你有學到「愛笑」,因為「笑」的真義是強調「你好我也好」的分享精神。笑友若總是獨善其身,孤芳自賞,是永遠無法體驗到笑的真意,也難怪他們會「厭倦」了。若是每位笑友願意主動和自己的親戚、朋友、同學和鄰居分享,就能引起善的循環。他的親友成長了,他自己也更成長,笑友一定會增加,笑園自然也會更廣闊。這件事---拉客---也要由笑長帶頭示範,示範如何「推銷」又不引起別人反感,萬一碰到拒絕又如何轉彎再前進。


        帶領愛笑瑜珈不會困難,要好好經營一個愛笑俱樂部才是一大挑戰,如何「推銷」「宣傳」「管理」「激勵」「領導」,處處都有學問等待去學習,因此當笑長才有真正的成長和樂趣,因此我們的愛笑俱樂部才有無限發展空間。



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